為(wei)客觀(guan)公正(zheng)的對(dui)員工(gong)2012年度(du)的工(gong)作績(ji)效進(jin)行評(ping)估，為(wei)2013年的(de)績效(xiao)改善(shan)做好(hao)準備(bei)，總結(jie)2012年的(de)經驗(yan)、得失(shi)，同時(shi)對公(gong)司管(guan)理層(ceng)進行(hang)更全(quan)面、有(you)效地(di)🏃🏻‍♂️評價(jia)，2013年1月(yue)17日下(xia)午，公(gong)司“2012年(nian)年終(zhong)述職(zhi)大會(hui)在”公(gong)司培(pei)訓會(hui)議室(shi)隆重(zhong)召開(kai)。

會上(shang)，公司(si)中高(gao)層管(guan)理人(ren)員針(zhen)對自(zi)己2012年(nian)的工(gong)作情(qing)況、缺(que)點不(bu)足和(he)改進(jin)措施(shi)以及(ji)今後(hou)的計(ji)劃打(da)算等(deng)内容(rong)，進行(hang)了細(xi)緻的(de)彙報(bao)，考評(ping)小組(zu)現場(chang)展🔞開(kai)了對(dui)公司(si)中🛀高(gao)層管(guan)理人(ren)員的(de)民主(zhu)測評(ping)，測評(ping)者嚴(yan)肅認(ren)真、實(shi)事求(qiu)是地(di)開展(zhan)了測(ce)評打(da)分，以(yi)求給(gei)管理(li)層更(geng)加“公(gong)平、公(gong)正、公(gong)允”的(de)評價(jia)。中高(gao)層管(guan)理人(ren)員全(quan)面詳(xiang)實地(di)闡述(shu)了各(ge)自2012年(nian)的主(zhu)要工(gong)作完(wan)成情(qing)況、心(xin)得體(ti)會及(ji)2013年工(gong)作計(ji)劃等(deng)，并客(ke)觀、深(shen)入地(di)分析(xi)了存(cun)在的(de)問題(ti)。

最後(hou)，董事(shi)長較(jiao)全面(mian)地總(zong)結了(le)公司(si)2012年的(de)總體(ti)發展(zhan)情況(kuang)，既肯(ken)定了(le)工作(zuo)當中(zhong)所取(qu)得的(de)成績(ji)，同時(shi)也讓(rang)全員(yuan)都樹(shu)立了(le)高度(du)的危(wei)機意(yi)識和(he)㊙️強烈(lie)的進(jin)取意(yi)識。要(yao)求各(ge)位員(yuan)工認(ren)真發(fa)揚成(cheng)績、總(zong)結教(jiao)訓，以(yi)更加(jia)務實(shi)高效(xiao)的作(zuo)💃風、以(yi)更🏃‍♂️加(jia)凝聚(ju)有力(li)🔅的團(tuan)隊、以(yi)更加(jia)包容(rong)積極(ji)的心(xin)态投(tou)入到(dao)各項(xiang)工作(zuo)❄️中去(qu)，為2013年(nian)各項(xiang)工作(zuo)目标(biao)的完(wan)成而(er)努力(li)奮鬥(dou)！